2024/04/03 入社式・全体研修を行いました
2024年4月1日付で、新たに8名の新入社員を迎えることができました。
一日でも早く仕事を覚え、皆様のお役に立てるように頑張っております。どうぞよろしくお願いいたします。
入社式の後、患者様により良いサービスが提供できるよう、研修会では以下のような取り組みをいたしました。
- 各院からの報告
- 施術者：技術練習(患部以外を動診から施術→提案)をしての気づき
- 受付スタッフ：楽トレロープレをしての気づき
参加したスタッフからは以下のような感想がありました。
【受付】
楽トレロープレでは他のスタッフの例え話を聞けて良かったです。 岡部さんの継続トークでは、患者様に目標を聞きそれに合わせて提案されている事がすごいと思いましたので、真似してみたいと思います。
【施術者】
まずは正しい動診を行えることが第一前提として、その中でどの動きでどんな代償動作が起こっているかを見ることができるように練習が必要だと感じました。 痛みの場所＝原因ではないということを伝える上で動診から効果実感を出すことは信憑性が高くなるとともに、状態説明での説得力が増すと思うので日々意識しながら治療をしていきます。
藤接骨院のビジョンを達成するために、スタッフ一同、日々邁進してまいります。
藤接骨院のビジョン
1/24健幸習慣のパイオニアとして、世界中の人々に健康で笑顔あふれる生活を提供する。
全世界の人々が、1日24時間のうち1時間は健康について考え、
運動、栄養、休養の知識を知り、健康活動を継続することで、地域社会は幸福に包まれた世界になります。
そのために、我々は一人でも多くの人に、健康情報を発信し続けることで、我々の健幸習慣が浸透します。
